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2017
11-10

人际交往中,如何从谈话中合理的赞美别人?

人际交往中,如何从谈话中合理的赞美别人?

赞美别人不是轻易而举的事情,需要有一个度。

那么如何赞美别人呢?

一.赞美的话要让人乐于接受

赞美的话不要言过其实,如果把傻子说成天才,就会感觉到被愚弄,反而产生相反的效果。

二.赞美要适度

说话是一门艺术,同说话的人不可过分用粗俗不堪的溢美词语,不可以用一些俗不可耐、低三下四等粗俗语言;也不可以过分投机,向别人不断的敬奉谄媚之词,这样也过分投机,以为在表现自己的能力,达到一定的目标,也会让对方产生厌恶的心理,

三.要坦诚得体

从心理学上讲,人都会喜欢一些赞美自己长处的话,这是人性的弱点。但是前要条件就是说话当事人必须是真诚的,认真的,实实在在的,从心理说出的,如果过于轻率就顺口而出的一句话,会容易就会被听话人识破,这会更让人产生不愉快的感觉。

四.不要见人就说

见人就说好话的人,到处戴高帽子的人,这种人大家都不喜欢,很容易就成为马屁精了。

赞美是在了解对方的基础之上产生的情感反应,如果不了解对方,就不要深谈,要等你找出他喜欢哪一种赞扬,等有机会就可以发生这种欣赏的赞美。

之所以这样,也不是人人都喜欢赞美之事的,有的人看到别人说自己好,就感觉浑身不自在,甚至还说对方瞎说,喜欢保持一份谦恭的态度。

五.要注意听话人情绪

如果对方处于十分生气或心烦气乱的前提下,就不要上来直接奉承别人,这反而让对方感觉更别扭,对你的印象更是大大折扣减分。主要是你不在了解情况的前提下,说出一些不合情理的,这会让对方感觉更心烦意乱了。

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作者:xin4jie
这个作者貌似有点懒,什么都没有留下。
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