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2017
11-12

攻心话术:六个高效职场社交谈话技巧

攻心话术:六个高效职场社交谈话技巧

如何与别人成功的谈话,而且保持高效的交流,需要一些简单的谈话技巧与心得。

一.态度要好

在职场上与别人谈话的时候,态度是第一位,人与人面对面首先看到就是态度,如果态度不好,容易引起对方的反感,那么就很难有接下来的谈话内容。

其实也要懂得尊重对方,不要盲目自大,一副生气凌人的气势,也不要妄自尊大,专横蛮行,态度要谦和,端正。

二.做一个好的倾听者

二.做一个好的倾听者

当对方在谈话发言的时候,不要一会穿插一句不停的打断对方的发言,要对对方的话认真的倾听,当听到重要的环节的时候,可以适当拿出笔记工具进行记录,即时不同意对方的观点,不要匆忙打断,也要听完对方说完后,再发表你的意见。

要善于倾听别人谈话中什么是重点,什么是高潮,什么时候是接近尾声了,这样你的谈话才能适时,稳妥。

三.要注意跟上节拍

当大家都谈话聊电影的时候,你没有跟上,过了几分钟后,大家都在聊工作的事,你却谈起了电影的内容,显然这种就是跟不上节拍。所以要密切关注谈话的动态,不要说一些牛马不相关的内容,要有眼色,注意大家谈话的内容,跟上节拍,否则出现难堪的局面也是无奈了。

四.要注意灵活谈话

谈话期间,不要一味只听不讲,那么对方一会就不再跟你聊了,也不要一味只点头,也要适当微笑一下,动一下面部表现,可以声色并茂让谈话也适当有意思起来。

要尽量灵活变化,不要呆头呆脑的,无动于衷,也可以换一种谈话方式,陈述实事、提出问题、发表看法等。

五.不要过于偏离话题

五.不要过于偏离话题

职场大家都交谈的时候,往往都是有着重要的工作要谈,不要谈着谈着谈到一边去了,那么你再滔滔不绝,对方也显得不耐烦的。

六.要会审时度势

在交谈的过程中,要学会审早度势,当大家对某件事的似乎已经谈到没有什么可以再谈的时候,这时候就要在适当的时机转换话题,在转换话题的时候不要过早,也不能太迟,如果你对自己引入的话题不是很了解的时候,就会不能很好的交谈。所以要把握好谈话的关键点。才能进行一场有效的交谈,从而进一步加强关系,完成所需要的工作。

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作者:xin4jie
这个作者貌似有点懒,什么都没有留下。
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