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2017
11-17

攻心话术:六个不能疏忽的职场社交谈话小细节

攻心话术:六个不能疏忽的职场社交谈话小细节

日常生活中,每个人都会不自觉的犯一些小错误、小毛病等,尽管是一些小毛病,但也不能忽视放任不管。

有些人就因为一些小细节问题,在职场社交场合中,频频遇困,总是达不到想要的效果,就是疏忽了以下几个小细节问题。

一.谈吐不清

有些人说话的时候,一些字句总是含含糊糊的,吐字不清晰,听话的人不是听不清楚,就会容易产生不必要的误解,让双方总是不在一个频率,误会多了,大家心里都得劲,交谈自然难以进行的下去。

二.说话小毛病

二.说话小毛病

有些人说话的时候,鼻子或喉咙发出一些怪怪的声音,说一句就会出现一下,听的人刚开始还觉得没啥,但是交谈的久了,就会反感,浑身感觉不自在。

三.表达笼统

有很多人在给人交谈的时候,对方对询问意见或者听求评论的时候,有些人就会说一些笼统的话语,让听的人感觉不够真诚或者过于笼统,不是想要的听到的内容范围。

比如有些人就会经常说这房子很好,这个人很好,这条路很好,其实对方想知道好在哪里,光说这一句是远远不够的,还要表达出好的原由,不能让听人的感觉摸不着头脑。

四.表达过于夸张

四.表达过于夸张

有的时候夸张也是一种合理的表达方法,但是有的人就会经常用这种方法来表达一些需要赞美或者评论的事物,就会表现的过于夸张,让听的人感觉不适。

五.逻辑混乱

在叙事或者表达论证的时候,要符合人的理解能力和符合一定的逻辑,不能让对方感觉不知道在讲什么,东扯一句,西扯一句,事件的表现的节奏完全对不上号,结果听的人更加糊涂了,理解也非常吃力。

六.过于卖弄

有的人喜欢在表达一些事物或者一些情感的时候,总是喜欢加一些诗词或英文等字句,而且会经常用在一些不适当的地方,这就会让人感觉在卖弄学识,故意姿态,让人更加反感。

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作者:xin4jie
这个作者貌似有点懒,什么都没有留下。
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