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2017
11-20

职场上如何更好的认清楚自己的位置?

职场上如何更好的认清楚自己的位置?

不管是什么工作,什么职业,是成功还是失败,是聪明人还是看起来笨笨的人,都需要在当下的位置认清自己。

为什么说要认清自己,这就需要从具体的事情上来说起。

在20世界九十年代期间,斯坦福大学当任校长,由于能力与工作出众,当任了现任的学校校长,在当任校长之后,为了做科学研究便用了纳税人的钱,久而久之,连科研无关的工作也用起了纳锐人的钱了,像购买快艇、为校长约瑟芬的新偶举行招待会等等。但是在事情败露之后,约瑟芬即不愿意向纳税人道歉,反而还是狂妄的说政府的基金是可以用来做与研究有关的一切间接开支。他自鸣得意的辩解引起一片哗然。

一位斯坦福大学职员说:他似乎认为自己做什么都是正当的。

但是没过几个月约瑟福被停职了。

但是没过几个月约瑟福被停职了。

这其中主要的原因就在于约瑟福过于得意,以为自己当上校长都是自己的能力,聪明,能干,尤其是他的才能非常出众。可是他忘记了他之所以能够当上校长并不是因为他的才华与能力,而是多年他的付出,是他多年对斯坦福大学的贡献,但是就在他当上校长后,其行为完全变质,由当初的贡献行为,变为破损行为,尽管人们对他的才能都非常肯定,但还是义无反顾的停职了他。这都是理所当然的。

所以不管你在职场上多聪明,多有才能,如果对公司没有一点贡献,没有做出任何业务,那么出身院校再高,才能再高,也是徒然,毕竟这是在职场上,公司是需要效益的。

同时也要对自己的错误和不足加以指正

同时也要对自己的错误和不足加以指正,并做努力改进,不能够刚愎自用,要及时的修正那些微小的错误,不能像破窗理论中那些情况,让事情的发展越发越严重,情况变的越来越糟糕,否则最后也是拿起石头砸自己的脚。因为那些知名度高社会贡献大的人都知道,伟人之所以伟大, 是因为他们知道自己经常范错误,只能时刻的反醒自己,关注自己的行为是否妥当,不管是对事还是整个公司来说,都不能做出越级或出格的事,否则,既然自己是老板或者领导,那么也会有一天会遭受到对应的惩罚。

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作者:xin4jie
这个作者貌似有点懒,什么都没有留下。
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