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2017
11-21

为人精明是职场上生存发展的一道障碍吗?

为人精明是职场上生存发展的一道障碍吗?

有很多人认为精明做事能更好的完成想要达到的效果,也觉得精明做事是一个优势。

事实上可能是这样的,但是精明之人往往争好弃糟,对于利于自己的事会显的更加上心,这或许会让这种人的这种精明成为自己的一道障碍。

下面就看一个例子,仅供参考。

小宋是某家公司里的金牌销售员,业绩一直都在公司里前几位,对于这样的业绩很多人都羡慕不已,并且也觉得在不久的将来,小宋就有可能成为公司的销售总监,前景一片大好。可以事情发展似乎出乎大家的意料。

某天,小宋负责一个项目被某竞争对手的公司抢走了

某天,小宋负责一个项目被某竞争对手的公司抢走了,对于此事,小宋是知道自己没有拿下这个项目的原因的,是因为自己竞争不利失去了这笔业务。但是就在领导问其原因的时候,小宋为了不失面子,便解释道那天是因为自己的腿伤发作了,自己比竞争对手晚到了半个小时造成的。领导知道小宋的能力出众,工作也非常卖力,而且腿伤也是当年出差因为一次事故造成的,这些领导心里都明白的很,所以领导在听了小宋的解数后也就相信了他,而且也没有什么责备的意思,还提醒小宋要注意身体。

可是想不到的时候后来小宋发现腿伤是推卸责任的一个不错的借口,于是后来再碰到难办的项目的时候,就找此类的借口推卸相对应的责任,而对于容易做的工作都第一时间去争取。更加可怕的是自己的项目一旦没有完成就找出种种借口为自己开脱,时间久了找借口就成他推卸责任的习惯。后来过了一年,公司因为发展需要裁员,小宋因为业绩问题被公司辞退了。

这就是因为小宋过于精明

这就是因为小宋过于精明,从而是使自己本来有的优势逐渐丧失,本来能干的小宋就成了一个只会推卸责任的人,当自己在职场上遇到了困难或者没有完成某项目工作的能力的时候,不是想先要推卸责任,而是要从解决问题的角度去思考,去做事情,让事情向着好的方面去发展。

这就是说,那些能够在职场上有所成就的人他们的优势不是觉得自己有多精明,有多能力,有多会找借口,而是在遇到问题的时候不找借,而是更多的去找处理方法。

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作者:xin4jie
这个作者貌似有点懒,什么都没有留下。
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