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2017
11-21

攻心话术:如何谈话才能更有效的节约工作时间?

攻心话术:如何谈话才能更有效的节约工作时间?

试想你是某公司的经理,当某位员工说想找你谈谈,然后你同意了,谁知这位员工真是太能说了,一谈就是一下午,最后问题是得到解决了,但是本来原有的工作一点也没有做。

这就是说这位员工不会精炼的表达自己的想法,从而使得本来一句话就能说清楚的事情,需要长篇大副的表达自己的想法,浪费了大量时间。

那么先看一个例子,供大家参考。

某位老板在公司刚成立之初,非常卖力,刚开始做管理的时候,做事情很用心也很用心,为了真正的关心手下,也带着他们一起学习成长,所以有些时候这位领导不惜自己的时间去帮助这位员工,沟通,提升,学习等,一切都看起来非常不错。

但是直到某天出现了一件事情,这位老板才发现似乎事情不是本来想象的那样。

这位老板才发现似乎事情不是本来想象的那样。

某天这位老板看到公司里的员工小李精神状态不好,并且显得非常焦虑,老板就在快下班的时候找到小李问其原因,小李说是自己工作有点忙乱而导致的情绪问题。老板听到这里似乎明白了些什么。于是就拿出自己做事情的管理方法与技巧,一一向小李说清楚该怎么做才好。但是小李一直都在皱着眉头,最后这位领导发现小李有些心不在焉,就让小李回去了。

就在下班的时候,这位领导去洗手间的时候,突然听到一个声音“真是要命啊,工作都忙不过来了,领导还找我谈话,一谈就是谈一两个小时,弄的手上的工作都没弄完,真是烦啊。”

后来这位领导意识到原来问题是出在自己身上

后来这位领导意识到原来问题是出在自己身上,没有言间意骇的把需要表达的意思给小李说出去,是把方法给小李说出来了,但是也浪费了小李大部份的工作时间。

所以在职场上,不管是员工还是领导,都需要明白对方的现任状态,如果工作繁忙的时候,就不要浪费太多时间去沟通。

如果需要沟通的时候,就尽量把谈话时间浓缩一些,把要表达的意思精准提炼一下,从而更好的节约大家的工作。

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作者:xin4jie
这个作者貌似有点懒,什么都没有留下。
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